当社は建設コンサルタントとして一層地域に貢献できるよう、女性をはじめとする多様な人材が活躍できる職場環境作りに取り組んでいます。
女性がさらに活躍できる会社とするため、女性の技術者を増やし、管理職への女性登用を図り、女性が活躍できる職場環境作りのための行動計画を策定しました。

詳しくは 会社案内 経営方針ページの一般事業主行動計画に「女性活躍推進法に基づく行動計画」を追記いたしましたのでご覧ください。
https://www.nita.co.jp/company/philosophy/